Smart Working · Il sistema che funziona

Smettila di andare
in ufficio ogni giorno.

Il sistema pratico per ottenere il lavoro da remoto, negoziarlo con il tuo capo e costruire una carriera senza pendolarismo. Da chi lo pratica dal 2014.

11+
Anni in smart working
2300+
Professionisti formati
270
Pagine nel libro
Top 1%
LinkedIn Engagement

Passi più tempo in macchina o in metro
che con le persone che contano davvero.

🚗
2 ore di strada ogni giorno
Andata e ritorno. Traffico, parcheggio, mezzi. Tempo che non ritorni. Energia bruciata prima ancora di iniziare a lavorare.
👨‍👩‍👧
Non vedi abbastanza la tua famiglia
Esci quando dormono ancora, torni quando sono già a tavola. L'ufficio ti ruba tempo che non puoi recuperare.
🏢
L'ambiente ufficio ti drena
Spazi condivisi, riunioni inutili, colleghi difficili, open space rumorosi. Concentrarsi è una battaglia quotidiana.
💭
Sai di poter lavorare da casa
Il tuo lavoro si fa al computer. Non serve essere fisicamente lì. Ma non sai come dirlo al tuo capo senza sembrare pigro.
🌿
Vuoi più benessere, non solo più stipendio
Non stai cercando ricchezza. Stai cercando controllo sul tuo tempo, sulla tua energia, su dove vivi la tua giornata.
🔍
Vuoi trovare un lavoro già remoto
Non vuoi negoziare: vuoi un nuovo lavoro che sia già full remote. Ma non sai dove cercarlo né come posizionarti.

Non ti manca il permesso.
Ti manca il metodo.

Lo smart working non si chiede: si progetta. Ci sono cose precise da sapere prima di aprire bocca con il tuo capo. E cose precise da fare se vuoi trovare un lavoro già remoto.

  • Come capire se il tuo ruolo è remotizzabile (e come dimostrarlo con i dati)
  • L'email esatta per proporre lo smart working al tuo responsabile
  • Come costruire produttività misurabile che nessuno può contestare
  • Dove trovare posizioni full remote e come candidarti in modo che tu spicchi
  • Come gestire la tua routine da remoto senza perdere focus e risultati
"Il lavoro deve adattarsi alla vita, non il contrario."
GR
Giovanni Rasulo
In smart working dal 2014 · Autore di Dal Controllo alla Fiducia

Due modi per ottenere lo smart working.

Parti dal formato adatto alla tua situazione. Puoi sempre salire di livello.

Starter
Il Sistema
Template e strumenti pronti all'uso. Implementi da solo.
€27
pagamento unico · accesso immediato
  • Guida PDF completa (30+ pagine) su come ottenere lo smart working
  • 3 email template per negoziare con il tuo capo (tono gentile, diretto, definitivo)
  • Checklist "Sei pronto per il lavoro da remoto?" (20 punti)
  • Template smart policy da proporre alla tua azienda
  • Lista 50 aziende italiane con posizioni remote verificate
  • eBook del libro "Dal Controllo alla Fiducia" (formato ePub)
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Con supporto diretto
Il Percorso + Supporto
Tutto Il Sistema, più due sessioni 1:1 con Giovanni per costruire il tuo piano su misura.
€147
pagamento unico · posti limitati
  • Tutto del piano Il Sistema
  • 2 sessioni 1:1 via Zoom di 30 minuti con Giovanni Rasulo
  • Analisi della tua situazione specifica (contratto, settore, responsabile)
  • Piano d'azione personalizzato scritto al termine della sessione
  • Follow-up email entro 10 giorni dalla sessione
  • Bonus: Il Sistema di Produttività, il template Notion per organizzare obiettivi, priorità e confini quando lavori da remoto
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Hai domande prima di acquistare? Scrivimi su LinkedIn o a marketing@giovannirasulo.com

Giovanni Rasulo

In smart working dal 2014.
Prima che diventasse di moda.

Sono Giovanni Rasulo, Digital Strategist e autore di Dal Controllo alla Fiducia (Youcanprint, 2025). Ho lavorato in remoto per oltre undici anni, coordinato 9 team distribuiti, formato più di 2300 professionisti nel digital marketing. Non ti insegno la teoria: ti insegno quello che funziona nella realtà italiana, con un capo reale, un contratto reale e un'azienda che magari non ha ancora mai sentito parlare di smart working policy.

LinkedIn Top 1% Engagement Autore · Dal Controllo alla Fiducia Smart working dal 2014 2300+ professionisti formati 5M€+ budget digitale gestito

Quello che chiedono di solito.

Sì, è esattamente per quella situazione. Il sistema ti insegna come costruire una proposta basata su dati e risultati misurabili, non su richieste personali. Cambia il punto di vista: non stai chiedendo un favore, stai proponendo un modello di lavoro più efficiente. Il 90% delle resistenze dei responsabili nasce dalla mancanza di fiducia nei risultati, non dalla cattiveria.
Assolutamente. Nel Sistema trovi la lista di 50 aziende italiane con posizioni remote verificate, un punto di partenza concreto se vuoi cercare direttamente un lavoro già full remote invece di negoziarlo con il tuo capo attuale.
I template sono scritti per essere adattabili: marketing, HR, amministrazione, legale, consulenza, IT, comunicazione, finanza. C'è una sezione dedicata a come personalizzarli in base al settore e al tipo di rapporto che hai con il tuo responsabile. Se lavori in un settore dove la presenza fisica è obbligatoria (manifattura, sanità, retail), c'è una sezione dedicata al modello ibrido.
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